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普工 5000-8000元
桃花镇 经验不限 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 包吃住
峻岭电子(合肥)有限公司 2019-12-05 00:11:30 650人关注
职位描述
一、公司简介 峻凌电子(合肥)有限公司公司坐落于国家级合肥经济开发区蓬莱路1551号,占地面积达50亩。合肥子公司于2010年1月成立,目前工厂总人数1000人,其中操作工600人,技术型人才300多人。集团总部位于台湾,2007年在香港上市,在宁波,东莞,合肥,重庆,天津,苏州,成都均设立有分厂,TSMT集团是最早从事面板生产制造的企业之一,合肥工厂是苹果手机,海尔家电,京东方集团,联想集团等品牌的长期合作伙伴。 二,招聘岗位以及任用要求: 招聘岗位 1 2 3 4 质检 仓管 产品工程师 设备维护/保养工程师 岗位类别 品质检验 仓库入库/出库管理 PE/ME/TE/RE 波峰焊/AOI/插件机/SMT贴片机等设备维护/保养工程师 任用要求 学历:中专 (电子、计算机、机械、自动化、物流、会计、国际贸易等相关专业) 视力:裸视0.8以上,矫正视力1.0以上 备注:入职需要通过基础的理论考核 招聘人数 30 30 30 30 三、薪资、福利及个人发展 (一)员工基本薪资:1520元/月,每月固定补贴100元,全勤奖200元/月,夜班津贴240元/月﹐岗位津贴0-300元不等﹔(愿意去无尘车间的有额外的无尘补助240-480元/月),加班费另计, 一般岗位:平时加班费:13.1元/H,双休日:17.47元/H,法定节假日:23.1元/H;平均月薪资达3500-4500元左右。 薪资补贴 综合薪资:3500-4500元不等(薪资组合:基本底薪+加班费+绩效+夜班补贴+津贴等) 相关福利 公司每月餐补300元,食堂提供面食,特色窗口等 员工生日:公司为员工举行生日会,发放生日礼物 企业文化:公司不定期举行篮球,羽毛球,等比赛 端午/中秋/冬至等节日:发放节日大礼包 免费住宿:4-6人间(独立卫生间,热水器,空调,洗衣机,无线WIFI,宿舍配有超市) 津贴:每满一年每月有100元年资奖励,满3年每月多300元以此类推,不封顶 春节期间留守公司:有600-1200元不等的留守奖励,开门有红包 年终奖:年末发双倍薪资 假期:婚假,产假,陪产假,病假等依法享受带薪休假 夫妻房:根据职位等级享受夫妻房 (二)工作时间 每周5天、每天8小时;正常上班时间以外计加班费,配合产线每周必须休息一天,做六休一,两班倒,每月一倒班, 每月至少休息4天。 (三)业余生活 公司每年定期开展文化节、运动会、篮球赛、员工生日会、三八妇女节、端午节等各类活动。公司宿舍一楼娱乐设施免费开放使用:乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场供员工休闲娱乐使用。 (四)职业规划: 晋升发展通道 生产通道:三类作业员→二类作业员→一类作业员→领班→组长→课长 技术通道:质检→技术员/领班→助理工程师/副组长→三级工程师/组长→二级工程师/课长→一级工程师→高级工程师 行政通道:办事员→技术员→助理管理师/副组长→三级管理师/组长→二级管理师/课长→一级管理师→高级管理师 每年1月为升迁月﹐每年7月为年度薪资普调日【其中针对制造每季度调薪(即1、4、7、10月份),】视个人工作表现与工作业绩调薪,每年提前半年提报下个年度预备晋升种子员工,公司安排免费晋升培训课程,让优秀员工能够有公平的晋升通道。 (五)人性化管理 公司成立员工关系小组,建立员工关系通道,工作内容包括员工问题投诉、在离职员工访谈、员工离职办理;公司设有厂长信箱,分别设立在每个车间茶水间、宿舍楼道边上,员工可采用匿名投递的方式,人事课每周定期整理汇报并对相关问题做出改善回复,公布在员工公告栏里。 三,联系我们: 地址:合肥市经济技术开发区蓬莱路1551号 乘车路线: 市内乘坐601路,31路,26路公交车在蓬莱路下车,往回走150米即到!
联系方式
注:联系我时,请说是在肥西人才网上看到的。
工作地点
地址:合肥肥西县桃花镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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